Animateur - Animatrice de Loisirs pour Enfants H/F - Mairie de Loches
- Loches - 37
- CDD
- Mairie de Loches
Les missions du poste
La Ville de Loches, Ville d'Art et d'Histoire recrute ANIMATEUR H/F, pour les mercredis.
Lieu d'activités : Accueil de loisirs - 13 Rue du Docteur Martinais - 37600 LOCHES
MISSIONS :
Sous l'autorité directe du Directeur du Service « Enfance /Jeunesse / Solidarité / Vie Associative et Sportive » et du Directeur de l'Accueil de Loisirs.
COMPETENCES ET QUALITES :
- Titulaire du BAFA, CAP petite enfance, BAFD ou BPJEPS exigé
- Capable de proposer, puis de mettre en oeuvre des programmes d'animations en concertation avec le Directeur,
- Savoir animer un groupe d'enfants et être doté d'un très bon relationnel avec les enfants,
- Autonomie et sens des responsabilités, du service public,
- Connaissance des règles d'hygiène HACCP
- Qualité de rigueur, de ponctualité, de serviabilité et d'intégrité
- Discrétion professionnelle et esprit d'équipe
Type de contrat :
Contrat de droit public pour accroissement temporaire d'activité
Horaires: variable à partir de 7h30. Journée de 10 heures, repas compris
Rémunération statutaire : 1er échelon au grade d'adjoint d'animation - repas fourni par la collectivité.
Candidature à adresser à Monsieur le Maire de LOCHES
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Décorer et mettre en place des espaces d'animation,Optimiser l'espace de rangement,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Accueillir, orienter, renseigner un public,BAFA
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.