Recrutement Mairie de Loches

Animateur - Animatrice de Loisirs pour Enfants H/F - Mairie de Loches

  • Loches - 37
  • CDD
  • Mairie de Loches
Publié le 5 novembre 2025
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Les missions du poste

La Ville de Loches, Ville d'Art et d'Histoire recrute ANIMATEUR H/F, pour les mercredis.
Lieu d'activités : Accueil de loisirs - 13 Rue du Docteur Martinais - 37600 LOCHES

MISSIONS :
Sous l'autorité directe du Directeur du Service « Enfance /Jeunesse / Solidarité / Vie Associative et Sportive » et du Directeur de l'Accueil de Loisirs.

COMPETENCES ET QUALITES :
- Titulaire du BAFA, CAP petite enfance, BAFD ou BPJEPS exigé
- Capable de proposer, puis de mettre en oeuvre des programmes d'animations en concertation avec le Directeur,
- Savoir animer un groupe d'enfants et être doté d'un très bon relationnel avec les enfants,
- Autonomie et sens des responsabilités, du service public,
- Connaissance des règles d'hygiène HACCP
- Qualité de rigueur, de ponctualité, de serviabilité et d'intégrité
- Discrétion professionnelle et esprit d'équipe

Type de contrat :
Contrat de droit public pour accroissement temporaire d'activité

Horaires: variable à partir de 7h30. Journée de 10 heures, repas compris

Rémunération statutaire : 1er échelon au grade d'adjoint d'animation - repas fourni par la collectivité.

Candidature à adresser à Monsieur le Maire de LOCHES

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Décorer et mettre en place des espaces d'animation,Optimiser l'espace de rangement,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Accueillir, orienter, renseigner un public,BAFA

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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