Recrutement Pôle Emploi

Boulanger H/F - Pôle Emploi

  • Mer - 41
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 5 novembre 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons pour le compte de notre Boulangerie artisanale, un boulanger h/f. Vos missions seront :

- Assurer la réception et le stockage des matières premières et des produits alimentaires
- Gérer les stocks et les commandes
- Connaître et respecter rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires
- Gérer la planification de la production
- Communiquer avec l'équipe de vente pour assurer l'approvisionnement des produits en vitrine
- Assurer le nettoyage des locaux et du matériel utilisé

Profil :
- CAP boulanger - Expérience indispensable sur un poste similaire
- Professionnel autonome, vous avez une parfaite connaissance des produits et des process de fabrication.

Conditions d'embauche :
- Horaires : 4h/11h ou 5h/12h - 2 jours de repos hebdomadaires dont le dimanche
- Rémunération: Selon expérience et compétences

Avantages : mutuelle + prime d'ancienneté

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: CAP boulanger,Définir des besoins en approvisionnement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Vérifier les stocks de matières premières

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Boulangerie et boulangerie-pâtisserie

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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