Monteur Câbleur Électricité Tertiaire H/F - ACASS

Acass, agence de recrutement sur MarseilleACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un(e) Monteur câbleur électricité tertiaire H/F, dans le cadre d'un CDI.

Le poste est basé à Istres 13, sur un site sensible, avec des déplacements fréquents à prévoir en région PACA avec un véhicule de société.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle et rejoindre une entreprise offrant pérennité et projets challengeants ? Ce poste est fait pour vous !

En intervention sur un site Défense, vos missions sont les suivantes :
- Lecture de schémas électriques
- Câblage d'armoires, coffres et tableaux électriques, Appareillage
- Réalisation des chemins de câbles
- Tirage de câbles et raccordements BT / HTA
- Diagnostic de pannes et anomalies, dépannage

Le profil recherché
De formation CAP à Bac pro en Electricité / Electrotechnique ou équivalent
Expérience de plus de 2 ans en tant qu'Electricien, de préférence dans le domaine tertiaire
Qualités nécessaires : capacité d'adaptation, autonomie, esprit d'équipe, rigueur et sens du détail, excellente communication, sens du service
Permis B obligatoire car déplacements à prévoir en région PACA

Intéressé(e) ? Postulez en 1 clic dès maintenant !
Si votre candidature est retenue pour le poste, voici nos étapes recrutement :
1er échange téléphonique de 30 min avec un super recruteur d'Acass
2ème entretien dans l'agence d'Acass ou en visio selon votre localisation
Dernier entretien avec notre client
Nous suivons votre candidature tout au long du process de recrutement
Notre job c'est trouver le vôtre !

Experience: 5 An(s)

Compétences: Connexion électrique,Installer un système électrique,Positionner des fils électriques sur un support,Préparer des fils électriques,Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.