Recrutement Sas Berisha Deco

Agent - Agente d'Entretien du Bâtiment H/F - Sas Berisha Deco

  • Chambéry - 73
  • CDI
  • Sas Berisha Deco
Publié le 5 novembre 2025
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Les missions du poste

EN ATTENTE DE PIECEC- ENTREPRISE DE RENOVATION PLAQUISTE - ET PROJET D AGRANDISSEMENT -*2 postes à pourvoir*

Si tu es un agent polyvalent passionné par le bricolage, ce poste est fait pour toi ! Nous recherchons une personne talentueuse pour intervenir chez des particuliers, principalement dans des maisons individuelles, afin de réparer d'éventuels dégâts tels que les dégâts des eaux.

Les missions sont variées et stimulantes :

- Travaux de placo : création de cloisons, plafonds, décoration, pose de joints, etc.
- Expertise en pose de faux plafonds démontables.
- Pose et dépose de revêtements de sol.
- Agencement de salle de bain (pose de sanitaires, petite plomberie...)

Nous valorisons les compétences suivantes chez nos candidats :

- Minutie et goût pour le travail bien fait.
- Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome.
- Salaire négociable selon votre profil et votre expérience.

À la recherche d'un poste qui met en valeur votre savoir-faire ? N'attendez plus, postulez dès maintenant pour nous rejoindre !

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds,Déposer un revêtement de sol ou mural,Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Monter des cloisons ou faux-plafonds,Monter du mobilier,Réaliser, poser des revêtements,Travail en équipe

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Travaux de plâtrerie

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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