Responsable Sportif H/F - Usv Rugby

club de rugby1. Gestion sportive et suivi des équipes :
- Définir et suivre la stratégie sportive du club, en lien avec les objectifs fixés par la
direction.
- Encadrer et coordonner les entraîneurs et le staff technique des différentes équipes
(seniors, espoirs, jeunes, féminines, etc.).
- Superviser la planification des entraînements et des compétitions.
- Assurer le suivi de la performance des joueurs et de l'équipe dans son ensemble.
- Organiser des bilans individuels et collectifs de la performance.
- En charge du développement section / options rugby dans les collèges et lycées (en vu
création d'un centre d'entrainement club)
- Gestion des BPJEPS et Services Civiques
2. Développement des joueurs :
- Mettre en place des programmes de développement pour les joueurs (technique,
physique, mental).
- Conseiller et accompagner les joueurs dans leur progression, en lien avec les
préparateurs physiques et les médecins.
- Assurer le suivi de la formation des jeunes joueurs et coordonner la politique de
détection et de formation.
3. Organisation des compétitions et événements sportifs :
- Coordonner la participation du club aux compétitions locales, nationales et
internationales.
- Organiser et superviser les matchs amicaux, les compétitions et les stages.
- Veiller à la gestion logistique des déplacements pour les matchs et tournois.
4. Gestion du staff technique :
- Recruter, former et encadrer le staff technique (entraîneurs, préparateurs physiques,
kinésithérapeutes, etc.).
- Organiser des réunions régulières avec le staff pour définir les objectifs, faire un point
sur l'avancement des missions, et ajuster les stratégies si nécessaire.
5. Communication et coordination :
- Assurer une bonne communication entre les différentes parties prenantes du club :
direction, joueurs, staff, bénévoles, partenaires, supporters.
- Relayer les résultats sportifs et valoriser les performances des équipes sur les supports
de communication du club (site internet, réseaux sociaux, etc.).
6. Gestion des ressources matérielles et humaines :
- Gérer le matériel sportif nécessaire pour les entraînements et les matchs.
- Veiller au bon état des infrastructures et équipements sportifs.
- S'assurer que le respect des normes de sécurité et de bien-être des joueurs soit observé.

Experience: 2 An(s) - expérience management sportif

Compétences: Techniques d'entraînement sportif,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,passionné par le rugby et la gestion d'équipe

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités de clubs de sports

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).