Assistant·e Appel d'Offres H/F - Freinage Equipement Marseille

Missions:
Au sein du service achat , vous interviendrez essentiellement dans le montage de dossiers d'appels d'offre sur lequel vous devez être expérimenté/e et autonome et vous devrez aussi mettre à jour la base de données tarifaires.
Prérequis :
Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon membre d'équipe
Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail
Connaissances des dossiers des marchés publics
Avantages:
Le salaire varie selon votre expérience.
- Formations professionnelles pour perfectionner vos compétences et faire évoluer votre carrière.
- Coffre-fort numérique PEOPLEDOC : Vos documents en toute sécurité sur votre smartphone.
- Mutuelle très avantageuse prise en charge à 50 % par l'employeur
- Accès à un Comité d'Entreprise avec des avantages exclusifs MEYCLUB.

Si vous êtes motivé(e) par le challenge d'optimiser l'approvisionnement au sein d'une entreprise dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous !

Experience: 2 An(s) - à ce type de poste

Compétences: Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis,Lire et comprendre des tableaux de bord d'activité et des indicateurs,Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur,Répondre à un appel d'offre,Assurer les relations et le suivi avec les différentes parties prenantes du projet (sous-traitants, fournisseurs, clients finaux, collectivités, opérateurs),Renseigner et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualitéetc.),GESTION DES APPELS D OFFRES ,outils informatiques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Fabrication d'autres équipements automobiles

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).