Auditeur·rice Confirmé H/F - Paris Ouest Audit

L'auditeur / l'auditrice confirmé(e) intervient sur des missions d'audit légal et contractuel auprès d'une clientèle variée (PME, associations, groupes). Il/elle participe à la planification, à la réalisation et à la conclusion des missions, en veillant au respect des normes professionnelles et des délais.
Rigoureux(se) et méthodique, il/elle analyse les états financiers, identifie les risques et formule des recommandations pertinentes pour améliorer la fiabilité et la performance des organisations auditées.
Il/elle dispose d'une maîtrise du Pack Office, ainsi que des logiciels Sage Coala, Dolibarr et DEXT, et se montre à l'aise avec les outils informatiques liés à la gestion comptable. Il/elle participe également à l'élaboration de manuels de procédures comptables et de tableaux de bord de suivi de gestion, tout en assurant un suivi juridique rigoureux des structures auditées.
Autonome tout en appréciant le travail en équipe, l'auditeur / l'auditrice confirmé(e) encadre également des collaborateurs juniors et contribue au développement de la relation client. Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) disposant d'une solide expérience en cabinet et souhaitant évoluer dans un environnement stimulant et structuré.

Experience: 24 Mois

Compétences: Analyse de bilan,Analyse d'indicateurs financiers,Audit comptable et financier,Fiscalité,Méthode de plan d'audit annuel,Procédures de contrôle comptable,Programme de mission d'audit,Analyser et gérer les risques financiers,Conseiller une organisation, une structure,Contrôler la régularité des états financiers,Etablir des rapports de gestion financière,Evaluer des risques financiers,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Préparer les éléments nécessaires à un audit financier,Réaliser un audit financier,Réaliser une analyse comptable et financière

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités comptables

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.