Moniteur Éducateur - Éducateur Spécialisé H/F - Association Emilie de Rodat

Notre association, engagée en faveur de la protection de l'enfance, recrute :
Un.e éducateur.trice spécialisé.e / moniteur.trice éducateur.trice en internat - CDI, temps plein - Poste à pourvoir au 17 novembre.

Sous la responsabilité du Chef de service, vous interviendrez auprès de jeunes adolescents confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, un rôle crucial, qui consiste à leur fournir un environnement stable, bienveillant et éducatif pour bien grandir et se projeter vers l'avenir.

MISSIONS :
- Encadrer et accompagner les jeunes dans leur quotidien,
- Maintenir et améliorer leur équilibre physique et psychologique,
- Mettre en place des activités éducatives et ludiques adaptées,
- Aider à leur éducation et leur développement personnel,
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi personnalisé,
- Participer aux réunions d'équipe et aux projets institutionnels.

PROFIL :
- Une première expérience significative dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée,
- Capacité à travailler en équipe et à établir des relations de confiance avec les jeunes,
- Sens de l'écoute, de l'empathie et de la bienveillance,
- Dynamisme, créativité et capacité d'adaptation.

FORMATION :
- Diplôme d'Éducateur Spécialisé (DEES),
- Diplôme Moniteur Educateur (DEME),
ou équivalent.

AVANTAGES :
- 25 jours de congés payés,
- 18 jours de congés trimestriels,
- Indemnité de sujétion : 9.21% / Mensuel,
- Indemnités de dimanches et jours fériés,
- Prime SEGUR : 238 € Bruts / Mensuel,
- Mutuelle,
- Chèques vacances et chèques Cad'hoc.

SALAIRE : selon grille CCN66

Si vous êtes motivé.e par l'impact social et désireux de contribuer activement au bien-être des jeunes, nous serions ravis de vous rencontrer !
-> Adressez-vous votre candidature (CV et lettre de motivation).

Experience: 6 Mois

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation,Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches,Elaborer, suivre et piloter un budget,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Favoriser l'entente, la collaboration,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Rendre compte de son activité,Assurer la protection et l'accompagnement,Faire preuve de bienveillance

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.