Comptable H/F - Pôle Emploi

Vous intégrez une équipe de 4 salariés et occuperez le poste de comptable sous la direction des membres bénévoles de l'association.
Le poste est à pourvoir immédiatement pour un CDI pour un travail à mi-temps (24h / semaine)
Missions :
- Comptabilité générale, client, fournisseurs, banque, paie et comptabilité analytique
- Gestion et plan de trésorerie
- Préparation et suivi du budget
- Facturation des comptes clients / adhérents et relances.
- Participer au fonctionnement courant de l'association en cas de nécessité de service.
- Suivi des règlements des adhérents
- Relances clients
- Participation à l'arrêté comptable sous la responsabilité du Président, de la Trésorière, et de l'Expert-Comptable.

Compétences requises :
- Imputer les opérations comptables et les enregistrer sur un logiciel comptable
- Enregistrer et effectuer périodiquement les états de rapprochements bancaires, lettrages des comptes, justification des soldes, dans des formes qui garantissent leur authenticité.
- Collecter et éditer les documents de synthèse concernant les informations comptables et financières de l'association.
- Connaissance des règles comptables de base.
- Bonne maîtrise d'Excel indispensable
- Connaissance du logiciel comptable Full serait un plus
- Travailler en équipe et en autonomie
- La connaissance du milieu associatif serait fortement appréciée.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Comptabilité analytique,Comptabilité bancaire,Comptabilité client,Comptabilité fournisseurs,Comptabilité générale,Gestion comptable,Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Réviser une procédure comptable

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités de clubs de sports

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).