Recrutement MAIRIE de Saran

Un·e Responsable de Médiathèque H/F - MAIRIE de Saran

  • Saran - 45
  • CDI
  • MAIRIE de Saran
Publié le 5 novembre 2025
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Les missions du poste

Missions principales :

- Piloter la mise en oeuvre du Projet d'établissement :
- Évaluer les actions menées depuis le lancement du projet.
- Construire une évaluation structurée, participative et tournée vers l'avenir.
- Identifier les enjeux émergents et accompagner les évolutions nécessaires.

- Assurer la continuité du projet dans un cadre budgétaire maîtrisé :
- Hiérarchiser les actions en fonction des ressources disponibles.
- Rechercher des financements complémentaires : subventions, partenariats, mutualisations.
- Gérer efficacement les moyens humains, matériels et financiers.

- Accompagner l'équipe dans les évolutions de pratiques :
- Encourager l'implication et la co-construction au sein de l'équipe.
- Promouvoir l'adaptation aux nouveaux usages, supports et attentes du public.

- Valoriser la lecture publique et les ressources de la médiathèque :
- Proposer des actions innovantes, en lien avec les événements de la ville.
- Mettre en synergie les offres de la médiathèque avec les autres actions culturelles locales.

- Développer les partenariats et collaborations :
- Construire des liens avec les acteurs locaux, institutionnels, culturels et éducatifs.
- Développer des projets transversaux avec les autres entités du Pôle Culturel.
- Assurer le lien avec les différentes instances départementales et nationales : rapport et compte rendu.

- Assurer une veille prospective sur les évolutions liées aux nouvelles pratiques et services des médiathèques.

Gestion de la médiathèque avec l'appui de l'adjointe :

- Organiser le fonctionnement du service et définir des priorités.
- Gérer les collections : acquisitions, valorisation, renouvellement.
- Garantir un accueil de qualité et l'accessibilité des ressources pour tous.
- Assurer la gestion administrative et financière de la structure.
- Animer et coordonner l'équipe dans une dynamique collective.
- Développer et diversifier l'offre de services en réponse aux besoins du territoire.

Activités secondaires :

- Participer ponctuellement à l'accueil du public, aux acquisitions et aux animations de la structure.
- Suivre l'actualité éditoriale et l'évolution des supports (livres, sons, numérique.)

Contraintes spécifiques du poste :

- Disponibilité en fonction de l'amplitude horaire, de l'ouverture de l'équipement et des animations : Travail du mardi au samedi et ponctuellement en soirée.
- Participations ponctuelles aux activités municipales

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Classer des documents,Enregistrer et suivre les prêts de documents,Maintenir une documentation précise et à jour,Réaliser une veille documentaire,Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires,Titulaire du concours de Bibliothécaires

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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