Recrutement Maison Saint Michel

Aide-Soignant - Aide-Soignante de Jour H/F - Maison Saint Michel

  • Saint-Pair-sur-Mer - 50
  • CDI
  • Maison Saint Michel
Publié le 5 novembre 2025
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Les missions du poste

L'EHPAD Maison Saint Michel recherche pour renforcer ses équipes de jour, un soignant en CDI à temps plein.
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'aide-soignant, d'aide médico-psychologique ou d'accompagnant éducatif et social, jeune diplômé ou en cours, expérimenté ou pas.

Un esprit de bienveillance vis-à-vis des résidents et des collaborateurs.
Travail dans un cadre convivial, agréable, à proximité de la mer et avec des équipes engagées. Vous exercez votre profession auprès de nos résidents dans un établissement respectant votre domaine de compétences.

Notre organisation :
- Une équipe quotidienne de 6 soignants pour 54 résidents
- Nous vous proposons deux week-ends par mois avec un temps de repos de 3 jours consécutifs, journée effective de 10h avec 2 coupures de 30 minutes
- Planning fixe avec horaires variés (06h45-17h45; 09h00-20h00; 08h00-19h00)
- Reprise de l'ancienneté
- Des heures supplémentaires majorées
- La possibilité de se restaurer sur place et bénéficiez de plateaux repas préparés par nos cuisiniers
- Une mutuelle avantageuse
- Un CSE groupe

Rejoignez le réseau de l'EHPAD Maison Saint-Michel avec l'application "HUBLO" - code : MSM50.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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