Cadre Technique RH et Paie H/F - Pyrene Plus

Au sein d'une Association de services aux personne, vous collectez, analysez et synthétisez des informations et données sociales permettant à l'Association d'optimiser sa politique des ressources humaines. Vous assistez la DRH dans l'accomplissement de missions administratives et opérationnelles variées touchant à l'administration du personnel, aux rémunérations, au dialogue social et au contrôle de gestion social.

Concrètement, cela veut dire :
- Assurer l'administration du personnel (contrats de travail, temps de travail, absences, etc.) ;
- Réaliser la paie (paramétrages et actualisations sociales, saisie et contrôle, réalisation des DSN, etc.) ;
- Participer au dialogue social (préparation des éléments pour la tenue des réunions, organisation des élections, formalités de dépôt des accords, etc.) ;
- Répondre aux enquêtes et faire des reportings d'activité.

Vous connaissez la réglementation (code du travail, CCBAD, accord de modulation) et aimez manier la donnée. Vous faites preuve d'écoute, d'analyse et de discrétion. Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5 en RH/compta-finance/contrôle de gestion avec expérience minimum de 3 ans.

Experience: 3 An(s) - poste similaire

Compétences: Législation sociale,Réaliser des déclarations réglementaires,Logiciel de paie Korrigan

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).