Responsable Administratif et Financier H/F - Pôle Emploi
- Montpellier - 34
- CDI
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Société de conseil en gestion du patrimoine à l'échelle nationale, TPE recherche un collaborateur pour accompagner son développement.
Description du poste :
Rattaché(e) directement au Président, le/la RAF accompagnera celui-ci dans la gestion comptable, financière et administrative. Dans le traitement des donnés administratifs et l'accompagnement des consultants. L'objectif est de structurer le pôle pour gagner en qualité de service.
Missions principales :
Le/la responsable Administratif et Financier sera en lien avec le réseau et les différents services de la société pour assurer les missions ci-dessous sans que cette liste ne soit exhaustive :
Gestion comptable et financière
- Superviser la comptabilité générale, auxiliaire et analytique
- Encadrer l'opérateur de saisie
- Garantir la fiabilité des comptes jusqu'au bilan.
- Établir les situations comptables périodiques et les états financiers annuels.
- Assurer le suivi de la trésorerie, des budgets et du reporting.
- Veiller à la conformité fiscale (TVA, IS, CFE.) et sociale.
Management et pilotage
- Suivre et piloter les actions budgétaires
- Encadrer et accompagner l'équipe administrative et comptable.
- Organiser et planifier les activités du service.
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie financière de l'entreprise.
- Être l'interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes, banques, experts-comptables
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Fiscalité,Elaborer, suivre et piloter un budget,Superviser la gestion financière,Contrôler la conformité des procédures internes,Développer des outils de gestion des dossiers,Encourager l'innovation au sein des équipes,Faciliter la collaboration entre les équipes,Polyvalence,Adaptabilité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Gestion de fonds
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.