Chef d'Équipe H/F - Aja Nettoyage

Présentation de l'entreprise :
AJA nettoyage est une entreprise intervenant dans le nettoyage de bureaux, locaux professionnels, espaces collectifs et copropriétés. Notre engagement : fournir un service de qualité dans le respect des personnes et des lieux.
Vous devez avoir le permis B + un véhicule + 2 ans d'expérience dans le nettoyage.
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Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chef d'équipe en propreté.
Vous devez avoir le permis B + un véhicule + 2 ans d'expérience dans le nettoyage.
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_Vos missions:
Organiser et planifier les interventions de nettoyage sur les différents sites.

Encadrer, former et accompagner les agents d'entretien.

Assurer le contrôle qualité des prestations réalisées.

Participer activement au nettoyage sur les sites (remplacement, renfort, ou appui technique).

Gérer le matériel, les produits et veiller au respect des consignes de sécurité.

Être l'interlocuteur privilégié des clients sur le terrain et assurer le suivi des prestations.

Profil recherché:
*Expérience confirmée dans le domaine du nettoyage et/ou de la gestion d'équipe.
*Rigueur, sens des responsabilités et esprit d'équipe.
*Bonne présentation et aisance relationnelle.
*Permis B et véhicule obligatoire (déplacements sur différents sites).
Conditions proposées:

Temps plein, 35 h/semaine, CDI.
Emploi stable dans un cadre bienveillant.
Prise en charge total des frais d'essence.
Rémunération selon profil et expérience.

Experience: 24 Mois

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.