Développeur Full-Stack H/F - Pôle Emploi

Vous aimez concevoir des applications performantes, relever de nouveaux défis techniques et travailler dans une équipe à taille humaine ?
Je recherche pour le compte d'une entreprise un(e) développeur(euse) Full Stack pour renforcer son équipe solutions clients, au coeur de leurs projets stratégiques.

Votre rôle :

Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des applications :

Concevoir et développer de nouveaux modules ou fonctionnalités ;

Maintenir et améliorer les solutions existantes dans une logique d'évolution continue ;

Participer à l'analyse technique et fonctionnelle des besoins clients ;

Contribuer à la documentation et au partage des bonnes pratiques ;

Être force de proposition sur les améliorations et alertes techniques ;

Participer aux rituels agile et à la vie de l'équipe.

Ce que l'entreprise utilise au quotidien :

Un environnement Java / Spring pour la partie serveur, avec des bases Oracle et PostgreSQL.

Angular pour les interfaces utilisateurs.

Des outils tels que Git, Confluence ou Flyway pour le suivi, la documentation et la gestion des évolutions.

Talend pour certaines opérations de migration.

Description du profil :

De formation supérieure en informatique (Bac +5 minimum ou équivalent par l'expérience), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en développement full stack (hors alternance / stage).
Vous êtes à l'aise aussi bien sur la partie back-end Java (Spring Boot, API REST, batchs) que sur le front-end Angular.
Vous aimez la qualité du code, les revues constructives et le travail bien fait.

Au-delà des compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre esprit d'équipe et votre bon relationnel. Vous savez collaborer dans un environnement bienveillant et exigeant à la fois.

Après une période d'immersion , possibilité de travailler 3j/semaine en télétravail

Experience: 5 An(s)

Compétences: Application web,Concevoir une application web

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.