Acheteur - Acheteuse H/F - Gerinter Pontivy

Vous êtes passionné(e) par les achats et souhaitez jouer un rôle stratégique au sein d'une équipe dynamique ? Rejoignez notre client en tant qu'Acheteur(euse) Industriel(le) à Noyal-Pontivy ! Vous intégrerez une équipe de 4 acheteurs, travaillant sur un périmètre large et stratégique, tout en participant activement à des projets d'envergure.

Missions :

Pilotage des familles d'achats industrielles : matières premières et prestations techniques.
Négociation et contractualisation : élaboration des stratégies de négociation, rédaction et gestion des contrats, suivi des BFA et clauses de performance.
Gestion de la relation fournisseurs : sourcing, évaluation et pilotage du panel, suivi de la qualité de service et animation de plans de progrès.
Accompagnement des 12 sites de production : aide à la résolution de problèmes, plans d'action d'amélioration du taux de service, amélioration des cahiers des charges.
Collaboration étroite avec les équipes métiers pour garantir des choix fournisseurs alignés avec les exigences techniques, économiques et opérationnelles.
Participation à des projets stratégiques en lien avec la direction.

Profil recherché

Formation supérieure en achats, ingénierie, ou gestion.
Expérience significative des achats dans un environnement industriel (minimum 2 ans).
Compétences techniques : techniques de négociation, maîtrise des indicateurs de performance achats, gestion des appels d'offres.
Capacité à structurer et animer un panel fournisseurs, maîtrise des outils digitaux et exploitation des données.
Anglais professionnel.
Qualités personnelles : rigueur, sens du résultat, aisance relationnelle, esprit collaboratif.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Négocier des conditions commerciales,Négocier un contrat

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.