Responsable d'Agence Comptable Directeur de Bureau d'Expertise Comptable H/F - ALJ Partner RH
- Pont-de-Chéruy - 38
- CDI
- ALJ Partner RH
Les missions du poste
En tant que Responsable d'Agence, les missions principales seront :
1. Gestion et développement de l'agence
- Piloter l'activité de l'agence (suivi du chiffre d'affaires, rentabilité, marges, objectifs).
- Définir et suivre le plan d'action commercial local.
- Développer le portefeuille clients et fidéliser les clients existants.
- Garantir la qualité des prestations et la satisfaction client.
- Représenter le cabinet dans le tissu économique local (réseautage, partenariats, événements).
2. Management et pilotage des équipes
- Encadrer, accompagner et évaluer les collaborateurs - 3 personnes
- Veiller à la répartition et à l'optimisation de la charge de travail.
- Développer les compétences de l'équipe (formations, accompagnement technique et comportemental).
- Favoriser la cohésion, l'autonomie et la motivation des collaborateurs.
3. Supervision technique et production
- Superviser les dossiers comptables, fiscaux et parfois sociaux ou juridiques.
- Apporter une expertise technique sur les dossiers complexes.
- Garantir le respect des normes professionnelles et des délais.
- Participer à la revue des comptes et à la présentation des bilans.
4. Conseil et accompagnement client
- Conseiller les clients sur la gestion, la fiscalité, la stratégie et la performance de leur entreprise.
- Identifier les besoins complémentaires et proposer des missions de conseil.
- Accompagner les chefs d'entreprise dans leurs projets de croissance, transmission ou financement
Le profil recherché
- Formation DSCG, DEC ou mémo DEC.
- Expérience de minimum 5 à 8 ans au sein d'un cabinet d'expertise comptable.
SAVOIR FAIRE :
- Connaissance en comptabilité, fiscalité, droit des affaires social.
- Maîtrise des outils informatique et logiciels de production comptable.
- Bonne compréhension des enjeux économiques et financiers des clients
SAVOIR ÊTRE :
- Leadership, capacité à fédérer et à motiver une équipe.
- Esprit entrepreneurial et sens du développement commercial.
- Excellentes qualités relationnelles et sens du service client.
- Rigueur, organisation, autonomie et sens des priorités.