Recrutement Interaction Centre

Plombier H/F - Interaction Centre

  • Châteauroux - 36
  • Intérim
  • Interaction Centre
Publié le 6 novembre 2025
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Les missions du poste

L'agence interaction CHATEAUROUX recherche pour le compte de son client, une entreprise située à Châteauroux spécialisée dans les travaux de plomberie générale.

Sous la responsabilité d'un Responsable d'Équipe, le/la candidat-e interviendra dans l'installation, l'entretien et la réparation de systèmes de plomberie.

Présent sur le marché résidentiel, commercial et industriel, notre client garantit des services rapides, efficaces et conformes aux dernières normes

Vos missions :
- Installation de plomberie : effectuer les raccordements, installer les tuyauteries et les équipements sanitaires
- Entretien préventif : réaliser la maintenance des installations pour prévenir les pannes et garantir leur bon fonctionnement
- Réparations urgentes : intervenir sur les problèmes tels que fuites d'eau, canalisations bouchées ou pannes de chauffe-eau
- Rénovation : mettre aux normes les installations existantes, remplacer les équipements anciens et moderniser les installations

Compétences requises :
- Formation technique en plomberie ou expérience équivalente
- Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches

Avantages du poste :
- Possibilité d'une embauche
- Possibilité de promotion interne
- Mobilité au sein du réseau d'agences
- Tutorat pour tous les nouveaux embauchés

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des éléments sanitaires,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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