Recrutement Entreprise anonyme

Couvreur - Zingueur Qualifié - Neuf & Rénovation H/F

  • Tresses - 33
  • Fonctionnaire
  • Entreprise anonyme
Publié le 6 novembre 2025
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Les missions du poste

Aperçu du poste

COUVREUR - ZINGUEUR QUALIFIÉ (H/F) - NEUF & RÉNOVATION

Rejoignez une entreprise de couverture-zinguerie reconnue pour la qualité de son travail et le respect des traditions. Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) et autonome, non sujet(te) au vertige, pour des chantiers variés en neuf comme en rénovation. Votre mission est d'être le garant de l'étanchéité et de l'esthétisme des bâtiments.

Principales responsabilités

En véritable expert de la "cinquième façade", vous intervenez en équipe sur des chantiers de particuliers ou de professionnels, en mobilisant votre double compétence :

En Couverture

Préparer et sécuriser les chantiers avant toute intervention.

Déposer les anciennes couvertures si nécessaire et préparer le support.

Poser tous types d'éléments de couverture : tuiles (mécaniques, plates), ardoises, bacs acier, etc.

Réaliser les travaux d'isolation et d'étanchéité (pose d'écrans sous-toiture).

Installer des fenêtres de toit et leurs raccords.

En Zinguerie

Façonner et poser les gouttières, chéneaux et descentes d'eaux pluviales.

Réaliser les ouvrages d'étanchéité en zinc, cuivre ou plomb sur les points singuliers de la toiture (abergements de cheminée, noues, solins).

Exigences

Sécurité : Posséder impérativement une habilitation pour le travail en hauteur en cours de validité et une visite médicale à jour (aptitude au travail sur poste à risque).

Formation : Être titulaire d'un diplôme en couverture et/ou zinguerie (CAP, BP).

Expérience : Justifier d'une expérience significative et réussie sur un poste similaire.

Autonomie : Savoir lire des plans et travailler en autonomie complète sur le chantier.

Mobilité : Le Permis B est indispensable pour se rendre sur les chantiers.

Qualifications souhaitées

Non applicable.

Offre

Type de contrat : Mission temporaire temps plein.

Intégration dans une entreprise où la sécurité et le travail bien fait sont des priorités absolues.

Avantages pour les intérimaires (accès à des services dédiés et comité social).
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