Responsable Approvisionnement H/F - Supplay

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.

Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.

Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.

Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.

Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'aéronautique, un(e) Responsable Approvisionnement.

Vos missions seront :
- Encadrer et animer une équipe d'approvisionneurs,
- Piloter la performance opérationnelle et assurer le suivi des indicateurs clés de l'activité,
- Optimiser les paramètres d'approvisionnement (délais de sécurité, tailles de lots) afin d'atteindre les objectifs de performance (OTIF, niveaux de stocks).
- Accompagner son équipe dans la gestion des situations critiques et des crises fournisseurs.
- Mettre en oeuvre et suivre les plans d'actions correctives et préventives visant à améliorer la performance des fournisseurs.
- Intégrer les conditions logistiques dans les contrats (horizon ferme/flexible, VMI, revente matière, etc.).
- Participe à la rédaction et à la mise à jour des supports de formation, modes opératoires et procédures internes liés aux approvisionnements et à la logistique.

Formation :
- Bac +5 en Supply Chain, Logistique ou domaine équivalent.

Expérience :
- 5 ans minimum en tant que responsable d'un équipe d'approvisionnement
- Une expérience dans le secteur aéronautique est indispensable,

Compétences informatiques et linguistiques :
- Maîtrise du pack Office et de l'ERP SAP.
- Niveau d'anglais : C1

Compétences techniques :
- Solide connaissance des flux logistiques, de l'organisation industrielle et de la gestion d'entrepôt.
- Maîtrise des principes MRP II (PIC/PDP, MRP, gestion de production).
- Bonne compréhension du fonctionnement global de la chaîne logistique et de l'organisation de l'entreprise (produits, métiers, moyens industriels).

Compétences comportementales :
- Esprit d'initiative, adaptabilité et réactivité.
- Sens de l'organisation et de la méthode.
- Leadership et capacité à fédérer une équipe.
- Orientation résultats et satisfaction client interne.

Compétences managériales :
- Expérience confirmée en management d'équipe et en pilotage de la performance.
- Capacité à développer les compétences de ses collaborateurs.
- Excellentes aptitudes en communication et gestion opérationnelle.