Responsable Administratif et Financier H/F - DLSI France
- Metz - 57
- CDI
- DLSI France
Les missions du poste
Créé en décembre 1992, le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences en France et à l'étranger. Dans l'hexagone, au travers nos marques : DLSI (Intérim, CDD, CDI), TERCIO (conseil en recrutement spécialisé dans le tertiaire) et EMO DLSI (spécialisé dans les métiers de la menuiserie et de l'agencement), vous offre leurs savoir-faire et leurs expertises.
A l'étranger, au Luxembourg, en Allemagne et notamment en Suisse via sa marque PEMSA, nos spécialistes vous proposent leurs conseils. Présents dans tous les secteurs d'activité, nos experts du recrutement vous proposent toutes les solutions d'emploi : Intérim, CDD et CDI, pour toujours mieux vous satisfaire.
Retrouvez l'ensemble de nos informations et de nos offres d'emploi sur www.dlsi-emploi.com.Le Groupe DLSI et son agence de Metz recrutent pour un de leurs clients, un :Responsable administratif et financier (h/f)Dans un premier temps, il va falloir s'impliquer opérationnelemnt pour comprendre en profondeur les flux, les prtaiques et les rouages existant pour pouvoir structure, optipmiser et déléguer efficacement. Il faudra également superviser une équipe d'environ 6 à 8 personnes couvrant plusieurs services :
- Comptabilité
- Contrôle de Gestion
- Ressources Humaines
Les missions princiaples seront :
- Comptabilité et reporting (comptabilité des holdings, reporting mensuel, situations trismestrielles et clôture annuelle, mise en place des KPI'S, Pilotage des activités de recouvrement)
- Trésorerie et financements (Piloter la trésorerie consolidée et superviser les opérations de leasing et de lease-back)
- Coordination et structuration (Mettre en place et s'assurer de la correcte application des procédures internes, création d'un reporting de gestion et de trésorerie avec Finasens et préparation du terrain pour une future équipe)
Conditions du poste :
- Poste basé à Metz
- CDI - Temps plein - Statut cadre
- Rémunération :
Phase 1 : 45K€
Phase 2 : évolution à définir
Le profil recherché
- Master CCA ou école de commerce
- Expérience confirmée ( 5 à 8 ans) dans une entreprise idéalement dans un contexte de structuration
- Maitrise de la comptabilité générale et analytique, de la trésorerie et du reporting
- Connaissance des financements matériels ( leasing et lease-black)
- Apétence pour la transformation des processus
- Capacité à embarquer des équipes dans un changement culturel