Technicien SAV Itinérant H/F - Actual Talent

Actual Talent, division spécialisée du Groupe Actual, 5 acteur du travail et de l'emploi en France à la vision résolument humaniste, accompagne son client acteur majeur dans la location, la maintenance et la vente de matériels de manutention industrielle dans le recrutement de son futur :

Technicien(ne) SAV Itinérant(e) H/F en CDI, départ depuis votre domicile, secteur Poitiers (86).

Contexte du recrutement
Dans un contexte de renforcement d'équipe lié à la croissance de l'activité, notre client développe son réseau technique sur la façade Atlantique. Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, adossée à un groupe solide, où la communication, la convivialité et la proximité managériale sont des valeurs fortes.

L'environnement de travail favorise l'autonomie, la rigueur et la polyvalence, avec une formation doublon à l'intégration et un accompagnement technique soutenu.Rattaché(e) au Responsable Technique d'Exploitation, vous assurez la maintenance préventive et curative du parc de matériels chez les clients de votre secteur.

À ce titre, vos missions consistent à :
- Réaliser les interventions de maintenance et de réparation sur site (diagnostic, recherche et analyse de pannes, réparations mécaniques, électriques, hydrauliques).

- Assurer la commande des pièces détachées nécessaires auprès du service interne dédié.

- Veiller à la qualité des interventions et à la satisfaction client.

- Proposer des prestations additionnelles adaptées aux besoins du client.

- Garantir un reporting rigoureux dans l'outil GMAO et la bonne tenue du véhicule atelier.

Formation et expérience :

- Issu(e) d'une formation technique (BEP à Bac +2) en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou équivalent.

- Première expérience réussie en maintenance sur site ou itinérante, idéalement sur engins, chariots, machines industrielles ou BTP.

Compétences attendues :

- Solides connaissances en mécanique, électricité et hydraulique.

- Bonne capacité d'analyse et de diagnostic.

- Sens de l'organisation et autonomie dans la gestion du planning et des interventions.

Qualités personnelles :

- Réactif(ve), ponctuel(le) et rigoureux(se).

- Bon relationnel et goût du contact client.

- Curieux(se), impliqué(e) et force de proposition.

Conditions et avantages :

- Rémunération : entre 2 300 et 2 600 EUR brut/mois selon profil.

- Variable individuel : primes liées à la performance et à la qualité d'entretien du parc (moyenne entre 300 et 400 EUR/mois).

- Prime exceptionnelle possible selon engagement et satisfaction client.

- Panier repas : 15 EUR/jour sans justificatif.

- Participation aux bénéfices : équivalente à 1 mois de salaire.

- Chèque fin d'année (200 EUR) et prime exceptionnelle annuelle (jusqu'à 1 000 EUR).

- Véhicule de service (type camion atelier).

- Pas de découchage rayon d'action de 50 à 100 km autour du domicile.

- Formation interne et accompagnement sur le terrain.

- Bonne ambiance d'équipe, événements réguliers (repas, barbecues, soirées cohésion).

Informations complémentaires :

Horaires : 41h hebdomadaires, heures supplémentaires rémunérées (pas de RTT).

Date de démarrage : dès que possible selon disponibilité.

Rattachement : Responsable Technique d'Exploitation secteur Ouest.

Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?

Vous aimez l'autonomie, la technique et le contact client ? Vous souhaitez intégrer une entreprise solide où règne l'esprit d'équipe et où vos efforts sont reconnus ?

Postulez dès maintenant !

Et si quelques éléments ne correspondent pas parfaitement à votre parcours, mais que vous vous projetez dans ce type d'environnement, n'hésitez pas à nous en parler !