Gestionnaire Paie H/F - Epitech

EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998.

Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences, ...

Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence ! Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.Rôle & Mission

Notre client, une entreprise reconnue et implantée à Saint-Priest, recherche un(e) Gestionnaire de Paie H/F afin d'assurer le remplacement d'un collaborateur et garantir la continuité des activités.
Une prise de poste au plus tôt est souhaitée afin de permettre une passation fluide.

Missions principales

- Élaborer les bulletins de paie sur plusieurs sociétés : collecte des variables, saisie, contrôle et édition.
- Assurer l'émission des virements de salaires et effectuer les contrôles associés.
- Réaliser les déclarations sociales (DSN) et veiller à leur conformité.
- Gérer l'administration du personnel : embauches, sorties, contrats, arrêts de travail, congés, dossiers salariés.
- Mettre à jour et suivre les tableaux de bord RH.
- Assurer le suivi des dossiers de formation et les échanges avec l'OPCO.

De formation en gestion de la paie ou ressources humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre rigueur et votre sens de l'organisation.
Vous avez le goût du travail bien fait et savez gérer vos priorités avec autonomie.