Manager Performance H/F - Eureden

Le Groupe Eureden est engagé dans une dynamique de transformation ambitieuse. Il y a un an, nous avons créé la Direction Performance pour structurer et piloter la performance au sein du Groupe.

Dans ce contexte encore neuf et en pleine construction, vous participez activement à la définition, la mise en oeuvre et le déploiement d'une culture de la performance durable et innovante.

Vos principales missions :

Au sein de cette Direction récente, vous jouez un rôle clé en accompagnant et en développant une équipe de 6 consultants, tout en construisant les méthodes, outils et processus qui feront la différence dans la réussite des projets stratégiques et dans la diffusion de la culture performance au sein du Groupe.

* Pilotage des ressources sur les missions :
- Organiser et coordonner les plannings et budgets des missions en fonction des priorités
- Assurer un suivi rigoureux et ajuster les ressources en continu
- Identifier et mobiliser les talents internes et contribuer à la structuration des équipes.

* Encadrement et développement des consultants :
- Manager, coacher et accompagner les consultants dans leur montée en compétences
- Construire avec eux des parcours professionnels adaptés à un environnement en transformation.

* Déploiement de la culture de la performance :
- Concevoir, tester et déployer des outils et méthodologies adaptés à notre contexte
- Promouvoir une dynamique d'amélioration continue et d'innovation dans les pratiques
- Être un acteur clé de la conduite du changement, en accompagnant les leaders et équipes dans cette phase de structuration.

Vous souhaitez prendre part à une aventure où tout reste à construire, avec la volonté d'apporter votre expertise managériale et méthodologique pour faire grandir la performance collective ?

Vous avez :

- Une expérience confirmée en management d'équipes et gestion de projets, idéalement dans des contextes de transformation et/ou en environnement complexe.

- Une expertise reconnue en conduite du changement, Lean Management ou amélioration continue (certifications Green/Black Belt appréciées).

- Une capacité à impulser, fédérer et inspirer dans un environnement en développement.

- Un excellent relationnel, l'esprit d'initiative et un goût du challenge.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un poste clé dans une Direction toute récente où vous pourrez bâtir les fondations d'une Direction stratégique

- Une opportunité unique d'impact sur la performance et la transformation du Groupe

- Une équipe dynamique, motivée et collaborative dans un cadre en mouvement.

- La possibilité de faire évoluer vos compétences et votre carrière dans un environnement stimulant.