Conducteur de Travaux H/F - Lynx RH

Chez Lynx RH Angers, l'accompagnement candidat est au coeur de la démarche du cabinet. Chaque parcours est étudié avec attention afin de proposer des opportunités en adéquation avec les compétences, l'expérience et les ambitions professionnelles. L'équipe s'engage à offrir un suivi humain, transparent et constructif pour permettre à chacun d'évoluer dans un environnement qui lui ressemble.Dans ce cadre, Lynx RH recrute pour l'un de ses partenaires, acteur reconnu dans les travaux hydrauliques, maritimes et fluviaux, un(e) Conducteur(trice) de Travaux capable de piloter des chantiers exigeants, d'assurer une coordination fluide entre les équipes et de garantir la qualité d'exécution.

Vos missions

- Préparer et suivre les chantiers de A à Z, en définissant les moyens techniques, humains et financiers nécessaires.
- Organiser et planifier l'ensemble des travaux, des tâches et des approvisionnements en collaboration avec les chefs d'équipe.
- Encadrer les équipes chantier et veiller au respect des normes de sécurité, des délais et des exigences de qualité.
- Contrôler les coûts des opérations et assurer la rentabilité des chantiers.
- Assurer le lien entre la Direction, les équipes opérationnelles, les fournisseurs et les partenaires.
- Suivre l'avancement des travaux et adapter les moyens en fonction des imprévus techniques ou organisationnels.

Pré-requis

- Maîtrise des outils bureautiques.
- Solides bases techniques dans les métiers du TP ou du Génie Civil.
- Permis B obligatoire.
- Mobilité pour des déplacements réguliers sur une grande partie de la France (moyenne de 2 jours par semaine).

Profil recherché

- Bac +2 minimum en Travaux Publics ou Génie Civil.
- Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement technique exigeant.
- Capacité confirmée à piloter plusieurs chantiers simultanément.
- Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et capacité à anticiper.
- Aisance relationnelle et aptitude à coordonner différents interlocuteurs.
- Adaptabilité et sens des responsabilités dans un contexte où les priorités peuvent évoluer rapidement.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 40000 € - 45000 € par an