Moniteur Atelier H/F - Siege Social

Vous interviendrez au sein de l'établissement Service d'Accompagnement par le Travail (ESAT) qui est un établissement médico-social chargé d'offrir aux personnes accueillies, différentes activités à caractère professionnel et un soutien médico-social et éducatif en vue de favoriser leur épanouissement personnel et social.
L'ESAT des Charmes accueille 88 Travailleurs Handicapés répartis sur nos différents ateliers (bois, lingerie, espace vert, entretien des locaux, sous-traitance, et mise à disposition en milieux ordinaires de travail).

L'équipe pluri professionnelle est composée de 15 Moniteurs d'Ateliers répartis sur les différents ateliers.

Sous la responsabilité de la directrice adjointe et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes :
- Assurer l'accompagnement d'une équipe au sein des ateliers ;
- Elaborer les devis pour les clients ;
- Planifier des commandes pour les clients ;
- Gérer l'approvisionnement des matières premières ;
- Rédiger les bons de livraison ;
- Gérer les transports des matières premières et produits finis ;
- Garantir le développement des compétences professionnelles des personnes accueillies ;
- Créer des outils pédagogiques ;
- Intervenir ponctuellement sur d'autres activités (espaces verts etc.).

PROFIL RECHERCHE
- Diplôme Moniteur d'Atelier souhaité ;
- Vous attestez d'une connaissance des publics accueillis ;
- Vous disposez de capacités à transmettre les savoirs faires professionnels lors des accompagnements des travailleurs handicapés ;
- Vous être autonome et aimez le travail en équipe.

CDD 15 jours reconductible
Prise de poste : dès que possible
Planning : lundi au vendredi de journée

Experience: 3 Mois

Compétences: Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Organiser le travail d'une équipe,Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe,Tenir compte des compétences des collaborateurs dans la répartition des tâches

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.