Recrutement Supplay

Technicien - Technicienne de Maintenance d'Équipements de Production H/F - Supplay

  • Pont-Audemer - 27
  • Intérim
  • Supplay
Publié le 6 novembre 2025
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Les missions du poste

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans
leurs recrutements.
Supplay, est la première entreprise de travail temporaire a être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.Votre Rôle :
Assurer l'entretien, la réparation et le bon fonctionnement des équipements de production.
Vos Missions Clés :
Maintenance préventive et curative des installations (mécaniques, hydrauliques, pneumatiques).
Maintenance et montage des moules.
Préparation des outillages et machines pour la production. Interventions en chaudronnerie et soudure.
Contribution à la réduction des pertes maintenance.
Maîtrise des normes de sécurité et des procédures de maintenance.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s) - maintenance industrielle

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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