Chef - Cheffe d'Atelier en Menuiserie Agencement H/F - Ergon Jbcc Agencement
- Sautron - 44
- CDI
- Ergon Jbcc Agencement
Les missions du poste
Depuis 1960, JBCC est votre partenaire privilégié pour tout projet d'agencement de magasins et d'architecture commerciale. Notre équipe vous accompagne de l'étude du projet jusqu'à son installation. Notre mobilier est conçu chez nous, à Sautron, en région nantaise, et est, dans sa grande majorité, fabriqué en bois.ERGON JBCC AGENCEMENT conçoit, fabrique et installe du mobilier sur mesure pour l'aménagement d'espaces professionnels et privés. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un(e) Chef d'Atelier expérimenté(e) pour encadrer et animer son atelier de fabrication.
POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT
Missions principales
Rattaché(e) au Directeur de production, le/la Chef d'Atelier est responsable du bon déroulement de la fabrication dans le respect du planning, de la qualité, des coûts et des délais.
Véritable relais entre la production, le bureau d'études et la direction, il/elle assure la coordination et la performance de l'atelier.
1. Management et animation d'équipe
- Encadrer, animer et motiver l'équipe de production (menuisiers, opérateurs machines).
- Planifier et organiser le travail quotidien selon le planning de production.
- Veiller à la cohésion, à la discipline et à la montée en compétences de l'équipe.
- Être présent(e) sur le terrain, accompagner les équipes et participer à la production lorsque nécessaire.
- Garantir l'application des règles de sécurité et des procédures internes.
2. Suivi de la production et qualité
- S'assurer du respect du planning, de la conformité des fabrications et de la qualité des produits finis.
- Contrôler la bonne exécution des tâches, la propreté et la rigueur sur les postes de travail.
- Être attentif(ve) à la tenue des délais et à la maîtrise des coûts de production.
- Identifier les écarts ou dysfonctionnements et mettre en place des actions correctives.
- Remonter les problèmes techniques, de conception ou d'approvisionnement au bureau d'études et au Directeur de production.
3. Amélioration continue et performance
- Être force de proposition pour optimiser l'organisation, les méthodes et les flux de production.
- Participer à l'amélioration continue de l'atelier (qualité, productivité, sécurité, conditions de travail).
- Contribuer à la maintenance préventive et au bon état général des équipements.
- Suivre et analyser les indicateurs de performance (productivité, rebuts, respect du planning.).
Compétences techniques :
o Excellente maîtrise des procédés de fabrication, matériaux et assemblages en agencement.
o Lecture de plans, connaissance des contraintes techniques et des tolérances.
o Aisance dans l'utilisation des machines traditionnelles et numériques.
o Bonne compréhension du flux complet : étude fabrication pose.
Qualités personnelles :
o Meneur d'hommes, terrain, impliqué et fédérateur.
o Dynamique, pragmatique, orienté résultats et solutions.
o Sens aigu de la qualité, des délais et des coûts.
o Bon communicant, capable de faire remonter les informations et de collaborer efficacement avec le bureau d'études et la direction.
Le profil recherché
Experience: 10 An(s)
Compétences: oLecture de plans, connaissance des contraintes,maîtrise des procédés de fabrication, matériaux ,et assemblages en agencement,oAisance dans l'utilisation des machines ,étude fabrication pose,et des tolérances.,traditionnelles et numériques,oBonne compréhension du flux complet :
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication de meubles de bureau et de magasin
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.