Contrôleur - Contrôleuse Technique Automobile H/F - Auto Securite Sodex Autocentre Controle
- Arès - 33
- CDI
- Auto Securite Sodex Autocentre Controle
Les missions du poste
Entreprise de 3 à 5 salariés. Spécialiste du contrôle technique depuis 1992.Accueillir les clients, effectuer le contrôle technique des véhicules légers (-3,5 t) et catégorie L (Motos, scooters, quads, voiturettes) selon la réglementation en vigueur, délivrer le rapport de contrôle, la facture et procéder à l'encaissement ainsi qu'entretenir votre poste de travail.
Titulaire du titre professionnel de CONTROLEUR TECHNIQUE AUTOMOBILE VL (+ habilitation gaz) + Option Cat L - agrément à jour ou formation de remise à niveau envisageable
Bulletin n°2 du casier judiciaire vierge
Vous êtes passionné par l'automobile, dynamique, organisé avec un bon sens relationnel, rejoignez-nous.
Rémunération selon profil , débutant à former à partir de 2250 E brut mensuel et jusqu'à 2700 Eu (+150 Eu prime carburant) BRUT mensuel selon expérience dans le métier de contrôleur technique automobile avec agrément valide.
Nous assurons votre formation si besoin. Prérequis à la formation initiale de contrôleur :
Formation 322 heures = Bac pro mécanique auto option véhicule particulier OBLIGATOIRE
Autres avantages : Titre restaurant Carte 7,26 €/jour 50/50, Mutuelle IRP AUTO niveau 2 - 50/50, chèques Cadhoc Noël, + Prime mensuelle de carburant 150 €u brut en supplément, Prime de partage de valeur, Equipements (chaussures de sécurité + vêtements de travail publicitaire).
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Titre professionnel contrôleur technique de véhicules légers
Permis: A - Moto souhaité,B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Contrôle technique automobile
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).