Recrutement Pôle Emploi

Maçon VRD H/F - Pôle Emploi

  • Brignoles - 83
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 6 novembre 2025
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Les missions du poste

Pour renforcer notre agence de Brignoles nous recherchons un maçon VRD (h/f) qui sera attaché(e) au chef d'équipe et/ou au chef de chantier. Vous êtes polyvalent(e) et êtes chargé(e) de la réalisation des travaux de maçonnerie sur chantier.
Vos principales missions sont :
- La réalisation d'ouvrages de maçonnerie et de regards en parpaing, béton ou éléments préfabriqués,
- La pose de bordures, la mise à niveau des ouvrages,
- La réalisation de finitions et enduits,
- L'aide à la pose de canalisations,
- La conduite de petits engins de chantiers (mini chargeurs, compacteurs, dumpers),
Profil recherché :
- Vous faites preuve d'un bon savoir être et de rigueur dans votre travail,
- Vous avez une bonne connaissance des différents ouvrages maçonnés propres aux travaux publics,
- Vous aimez travailler en équipe,
- Une formation en travaux publics serait un plus,
Vous vous déplacerez sur les chantiers avec un véhicule de la société.
Avoir CACES R482 catégories A/C1/D, HOBO, AIPR seraient un plus sinon vous serez formé(e).

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - et/ou diplôme dans les TP/VRD

Compétences: Aménagement urbain,Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier,Réaliser des travaux de terrassement, de fondations,Implanter des pavés ou des dalles,Sécuriser le périmètre d'intervention

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux de terrassement spécialisés ou de grande masse

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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