Educateur Spécialisé ou Moniteur Éducateur H/F - Enfance & Pluriel - Itep St Jean

L'Association Enfance & Pluriel, implantée en Indre et Loire, oeuvrant dans le champ médico-social de l'enfance et de l'adolescence (360 enfants accompagnés, 19 établissements et services, 290 salariés), recrute dans le cadre de son dispositif ITEP :

1 Educateur Spécialisé ou 1 Moniteur Educateur (H/F)
Pour son l'ITEP situé à Tours Nord

Poste en CDD à temps plein à pourvoir dès que possible jusqu'au 14/11/2025, dans le cadre d'un remplacement.

Sous l'autorité du responsable du DITEP de territoire Tours Nord, l'éducateur a pour missions :
- D'assurer la mise en oeuvre des projets personnalisés du public accueilli ;
- Recueillir des informations, observations nécessaires à l'évaluation des situations ;
- Travailler avec les familles, le réseau, les partenaires et les services extérieurs d'accompagnement ;
- Planifier et mettre en oeuvre des activités éducatives.

Compétences et qualités requises :
- Capacité à élaborer et proposer un cadre éducatif en lien avec l'équipe interdisciplinaire ;
- Capacité à encadrer un groupe d'enfants et adolescents au sein de l'accueil de jour ;
- Dynamisme, créativité, rigueur ;
- Très bon relationnel, à l'écoute, empathie ;
- Qualité d'observation et d'écoute ;
- Maîtrise rédactionnelle.

Diplôme : Titulaire du diplôme d'état d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur

Expérience requise : 2 ans

Permis B exigé (boite manuelle) : transport de jeunes

Rémunération :
Selon Convention Collective du 15 mars 1966 : salaire sans reprise d'ancienneté et avec l'indemnité mensuelle SEGUR : 2039 euros bruts pour un mois (grille Moniteur Educateur sans internat) ou 2100 euros bruts pour un mois (grille Educateur Spécialisé sans internat). Reprise d'ancienneté possible selon les conditions de la convention collective.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.