Gestionnaire Carrière Paie H/F - Universite Cote d Azur

Nous recherchons notre futur/future gestionnaire carrière paie au sein du Service Coordination et Qualité de la paie !

Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante.

Vos missions :

Prendre en charge les opérations techniques de paie incluant les paiements d'éléments spécifiques :
Vous assurerez la gestion de la subrogation : traitement, suivi, participation aux réunions de subrogation en lien avec l'agence comptable et la DAF
Vous suivrez et mettrez en oeuvre le processus de trop perçus sur rémunération : traitement suivi et participation aux réunions avec l'agence comptable et la DAF
Vous participerez au contrôle de la gestion des vacataires en lien avec le ou la chargé(e) de gestion

2. Prendre en charge les opérations financières de la DRH
Vous traiterez et suivrez les factures de prestations de services, des expertises et services médicaux, des mises à disposition, des apprentissages (hors budget, action sociale et QVCT)
Vous assurerez l'analyse et calculs des IFCR et capital décès

3. Accompagner et former les gestionnaires carrière-paie
Vous élaborerez les procédures liées à l'activité du service
Vous concevrez et animerez les formations au traitement de la paie
Vous participerez au contrôle de la qualité de la paie

Ce poste est fait pour vous si :

Vous possédez :
Des connaissances générales de l'environnement de travail : statut général de la fonction publique et de l'Enseignement supérieur
Des connaissances générales de la règlementation et des procédures de gestion RH et de la paie
Des connaissances en gestion de paie dans la fonction publique
Des notions de droit public et de fonctionnement des administrations
Des qualités rédactionnelles, mise en forme et élaboration de documents et procédures

Vous êtes en capacité :
De faire preuve d'organisation, d'autonomie, de gestion du temps et de priorisation
D'être l'interface entre différents interlocuteurs
De vous tenir informé des évolutions règlementaires, techniques et organisationnelles

Experience: 2 An(s)

Compétences: Législation sociale

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.