Conseiller de Vente en Vins H/F - Domaine Terre de Mistral et Faisanderie

Le domaine terre de mistral en Provence 60 Ha de vignes en AOP cote de Provence cru sainte victoire et IGP méditerranée.

C'est un domaine de vigneron identitaire avec des vins aux qualités reconnues, et disposant d'une dynamique oenotouristique permettant d'obtenir une belle visibilité.

Le poste proposé :

En collaboration avec le vigneron, son épouse et l'ensemble de l'équipe, votre rôle consiste à poursuivre (suite à un départ à la retraite) le développement de la boutique du domaine bénéficiant déjà d'une belle fréquentation. Il est important d'intégrer que nous sommes très attachés à un bon esprit d'équipe pour travailler dans des conditions agréables.

Vos missions :

- Captiver, conseiller et fidéliser nos visiteurs par votre sens relationnel, connaissance du domaine, du vin et de l'huile d'olive

- Gestion de la caisse

- Analyse statistiques des ventes chaque fin de mois

- Entretien de l'espace

- Réassort du magasin

- Répondre aux appels téléphoniques

- Gestion de l'expédition des vins aux particuliers (France et étranger)

- Participations à quelques évènements organisé par notre service tourisme/événementiel

Votre profil :

- Vous disposez d'une formation avancer dans la gestion d'un point de vente dans les vins et spiritueux avec une première expérience

- Vous appréciez l'univers du vin et de la gastronomie

- Vous maitrisez l'anglais (et pourquoi pas une autre langue !)

- Vous êtes jovial, dynamique et organisé

Alors nous somme fait pour nous entendre !!

39h/semaine de travail par semaine : un samedi sur deux travaillé alternant avec un lundi sur deux en repos

Experience: Débutant accepté

Compétences: Présenter et valoriser un produit ou un service

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Vinification

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.