Vérificateur Extincteurs H/F - Gi Services France

Et GiGroup alors ?
En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO, BPO, implants, multi-site management.).
En France, Gi Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implantsVous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue dans le domaine de la sécurité incendie ? Nous recherchons un vérificateur d'extincteurs pour renforcer une équipe dynamique et engagée.

Mais qui êtes-vous ?
Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail de terrain ? Des connaissances ou une première expérience dans le domaine de la sécurité incendie ou de la maintenance technique ? Vous avez le permis ?
Votre challenge ?
- Réaliser la vérification, l'entretien et la maintenance d'extincteurs, blocs de secours et autres équipements de sécurité.
- Garantir la conformité du matériel selon les normes en vigueur.
- Assurer un suivi rigoureux des interventions et un contact client de qualité.

Ca vous tente ?
Pour plus d'informations, contactez moi au **.**.**.**.**.

Morgane KITOYI - Chargée de recrutement chez Gi Group - Poitiers -

Experience: 2 An(s)

Compétences: Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Effectuer la maintenance préventive de matériel,Installer des appareils extincteurs d'incendie,Rédiger un rapport d'intervention pour rendre compte de la situation,Vérifier la conformité des installations aux normes en vigueur

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.