Responsable de Magasin H/F - Maxiliterie Prestige

Participez à l'aventure MAXILITERIE PRESTIGE et contribuez à bâtir le succès de notre nouveau point de vente à Mondeville.

Entreprise familiale reconnue pour son exigence, sa proximité et son sens du service, et des valeurs fortes : la qualité, la confiance et la satisfaction client.

Aux côtés de la direction du groupe, vous jouerez un rôle clé dans le développement de ce nouveau magasin.

Vos missions principales :

- Assurer l'animation et la gestion quotidienne du point de vente.
- Offrir un accueil chaleureux et un conseil personnalisé à une clientèle exigeante.
- Mettre en valeur les collections : literie, linge de lit, mobilier et décoration.
- Assurer le suivi des ventes, devis, commandes et du SAV.
- Accompagner et faire progresser une jeune vendeuse.

Profil recherché :

Expérience réussie dans la literie, l'ameublement ou la décoration intérieure souhaitée
Fibre commerciale affirmée et sens du conseil haut de gamme.
Excellentes qualités relationnelles, goût du travail en équipe et envie de transmettre.
Dynamisme, autonomie et esprit d'initiative.

Rémunération et conditions :

Rémunération annuelle estimée à minima entre 28 000 € et 35 000 € brut pour débuter.
Commissions sur le chiffre d'affaires et primes sur objectifs.

Prise de poste : fin d'année 2025.

Experience: 5 An(s) - ameublement, literie ou décoration

Compétences: Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions,Présenter et valoriser un produit ou un service,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Définir des besoins en approvisionnement,Organiser le traitement des commandes,Accueillir, orienter et renseigner un client,Former les nouveaux employés aux procédures de la boutique,Former les nouveaux employés aux techniques de vente

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Commerce de détail de meubles

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.