Recrutement Societe de Diffusion Florale, en Abrege

Assistant Responsable H/F - Societe de Diffusion Florale, en Abrege

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Societe de Diffusion Florale, en Abrege
Publié le 6 novembre 2025
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Les missions du poste

Leader dans la distribution de fleurs et plantes depuis 1968 avec plus de 1200 clients, répartis à travers 12 sites implantés sur l'est de la France.

Pour SODIF Fleurs, les fleurs symbolisent une émotion et concrétisent une pensée. Elles ont le pouvoir de transformer un moment présent en souvenir intemporel.STAFFLOR, Grossiste, Importateur & Distributeur, est l'une des rares entreprises françaises à être directement implantée aux PAYS BAS à la grande bourse mondiale des fleurs.

Nous nous approvisionnons sur différents marchés Européens (Hollande, France, Italie, Espagne.) et importons également en direct depuis diverses productions locales, et puis nous vendons exclusivement aux professionnels (fleuristes et détaillants, lycées, formateurs, jardineries.).

En rejoignant STAFFLOR, vous intégrer une entreprise unie autour d'une même passion : la Fleur, et où la valeur de l'Humain est capitale. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue en permanence.

Dans le cade de notre développement, nous recherchons un(e) ASSISTANT(E) RESPONSABLE DE DÉPÔT H/F - Poste clé dans un environnement floral Vous êtes prêt(e) à devenir un pilier essentiel de notre dépôt ? En tant qu'Assistant(e) Responsable de dépôt, vous serez le bras droit du Responsable du dépôt et des Vendeurs, avec des missions variées et une autonomie qui vous feront grandir au quotidien.

Vos défis, si vous les acceptez :

- Développer notre clientèle : Prospectez avec enthousiasme et fidélisez nos clients en mettant en avant notre savoir-faire.
- Prendre les rênes : Remplacez le Responsable du dépôt quand il est absent et devenez temporairement le maître à bord (exploitation, achats, gestion du
personnel, etc.)
- Suivre les ventes de près : Analysez et optimisez pour garantir des performances au top.
- Appuyer et former les Vendeurs : Vous aimez partager vos connaissances et accompagner les équipes pour leur faire atteindre des sommets.
- Porter plusieurs casquettes avec brio : Remplacez les Vendeurs ou les absents pour assurer la continuité des activités avec fluidité.

Ce qu'il vous faut pour réussir :

- Rigueur et organisation : Rien ne vous échappe, et vous jonglez avec les priorités comme un(e) pro.
- Relationnel au top : Vous savez créer des liens forts avec vos collègues et nos clients.
- Envie d'apprendre et de progresser : Ce poste offre des responsabilités variées, idéales pour un(e) candidat(e) prêt(e) à relever des défis.

Les atouts de ce poste :

- Un CDI qui valorise votre implication : Rejoignez une entreprise où votre polyvalence et votre implication feront la différence.
- Statut cadre en forfait jour : Plus de flexibilité pour gérer vos journées.
- Des responsabilités évolutives : Pas de routine ici, mais une diversité d'opportunités pour grandir et évoluer.

Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes une entreprise à taille humaine, passionnée par l'univers des fleurs, où chaque collaborateur compte. Ce poste clé vous permettra d'avoir un impact concret et de jouer un rôle stratégique.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Présenter et valoriser un produit ou un service,Former les nouveaux employés aux procédures de la boutique,Former les nouveaux employés aux techniques de vente

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fleurs et plantes

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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