Recrutement Pôle Emploi

Conducteur - Conductrice de Ligne H/F - Pôle Emploi

  • Ergué-Gabéric - 29
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 6 novembre 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons pour notre atelier de production, un(e) Conducteur(trice) de ligne pour notre établissement d'Ergué-Gabéric (29).

Vos missions sont :

Conduire la ligne en veillant à la qualité des produits, aux règles de sécurité et de productivité,

Préparer et démarrer la ligne de production en respectant les programmes et ordre de fabrication,

Vérifier que les produits sont conformes aux cahiers des charges clients,

S'assurer de la traçabilité et de la réalisation des auto-contrôles qualité, notamment les CCP (détecteurs de métaux,..),

Réaliser la maintenance 1er niveau sur la ligne de production et alerter le service maintenance en cas d'incident technique,

En fin de poste, réaliser les opérations de nettoyage de la ligne de production,

Assurer la formation aux postes de travail des opérateurs et les faire évoluer,

Être à l'écoute des équipes et faire remonter les problématiques rencontrées,

Profil souhaité :

Vous justifiez d'une expérience en conduite de ligne idéalement dans le secteur de l'industrie agroalimentaire.

Vous avez l'aptitude à travailler dans un environnement froid (4°).

Si vous aimez être au coeur de l'action, entouré(e) de votre équipe, et relever des défis concrets chaque jour, ce poste est fait pour vous.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Monter et régler une installation, une machine,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Préparation industrielle de produits à base de viande

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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