Travailleur Social en Lieu de Vie - avec Nuitees H/F - Azalee

Lieu de vie Azalée
Inclusion ordinaire

Un lieu de vie et d'accueil (L.V.A.) est une structure sociale ou médico-sociale de petite taille assurant un accueil et un accompagnement personnalisé en petit effectif, d'enfants, d'adolescents et d'adultes, en situation familiale, sociale ou psychologique problématique.Nous recrutons un travailleur social (éducateur spécialisé/moniteur éducateur).
Poste à pourvoir à partir du 1e Décembre 2025

Organisation atypique :
Prise en compte des besoins des jeunes ET des professionnels (temps de permanence AVEC NUITEES CE QUI REPRESENTE 7 NUITS NON CONSECUTIVES DANS UN ROULEMENT DE 4 SEMAINES)

Projet éducatif : inclusion ordinaire
Jeunes filles scolarisées au collège de 11 à 15 ans
Inscription dans leur environnement (sports, ateliers, colonies )

Cadre de travail :
- esprit familial
- maison dans quartier pavillonnaire calme avec jardin
- espace extérieur clôturé

Tâches quotidiennes :
- accompagner les jeunes dans l'autonomisation des gestes du quotidien et la prise de confiance en soi
- cohérence et bienveillance en direction des jeunes et de l'équipe
- travailler en équipe / transmissions d'informations
- gestion de conflits
- communication et travail avec les partenaires (soin, protection de l'enfance, scolarité, loisirs)
- rédaction de rapports de situation et notes d'information
- entretien de la maison/ préparation des repas
- référence de jeune

Profils recherchés :
Diplôme dans le travail social
Nous recherchons des personnes passionnées avec l'envie d'évoluer, de créer, de réinventer l'accompagnement pour compléter notre équipe tout en gardant la cohésion et la bienveillance existante.

Contrat de travail :
Permanent lieu de vie (rémunération à la journée), 258 jours/an, 7 semaines de congés par an
Mutuelle familiale incluse
Repas sur place + appartement pouvant être mis à disposition à la roche sur Yon pour les nuits sans permanence
PRIME SEGUR MENSUELLE

Experience: Débutant accepté

Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Communiquer dans le cadre du travail d'équipe,Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction,Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Gérer une situation conflictuelle,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance,Rédiger un écrit professionnel,Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.