Recrutement Groupe Alternance Angouleme

Employé - Employée de Café en Alternance H/F - Groupe Alternance Angouleme

  • Soyaux - 16
  • Alternance
  • Groupe Alternance Angouleme
Publié le 6 novembre 2025
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Les missions du poste

Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) Employé / Employée dans un café H/F afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance sur une durée de 8 mois pour la session de Mars 2026. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de Décembre 2025.

Vos missions seront :
- Accueil et conseil client.
- Prise de commandes et encaissement
- Mise en avant des produits et ventes additionnelles
- Entretien et mise en place de l'espace de vente
- Participer au suivi des stocks et des commandes fournisseurs.

Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous !

Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi.

Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans.

N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table,Prendre une commande client,Préparer des boissons chaudes ou froides,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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