Travailleur Social H/F - Cau/Sai L'abri

SOLFA accompagne les femmes et les enfants en situation précaire et vulnérable, par la gestion d'accueils de jour, de centres d'hébergement, d'urgence et de réinsertion sociale, de maisons d'enfants à caractère social, et de différents services (écoute, logement et insertion). Ses 190 collaborateurs sont organisés en 6 pôles d'activité : Pôle Protection de l'Enfance, Pôle Hébergement Logement, Pôle Accompagnement à la Parentalité, Pôle Insertion, Pôle Prévention, Pôle Accueil et Ecoute.

L'Association SOLFA recrute pour le Pôle Accueil et Ecoute :
1 Travailleur Social (H/F)
CDD 12 mois - 35h /semaine
(Horaires internat)
Poste est à pourvoir dès que possible
Au sein du Centre d'accueil et du SAI l'ABRI
Convention Collective 66

Profil recherché :
Compétences :
Connaissance des lois et des éléments réglementaires
qui s'appliquent au secteur médico-social
Connaissances en méthodologie de projet
Savoir construire un projet individualisé
Savoir-faire :
Respecter la discrétion professionnelle
Avoir des capacités rédactionnelles
Savoir recueillir, analyser, hiérarchiser et synthétiser
les éléments d'une situation
Savoir animer le collectif
Savoir évaluer les actions
Savoir se positionner dans l'intérêt de l'usager
Savoir gérer des conflits
Savoir représenter son service
Savoir transmettre et actualiser ses connaissances
Savoir faire vivre la démarche qualité
Savoir optimiser les moyens disponibles
Savoir-être :
Avoir des capacités relationnelles
Savoir remettre ses pratiques en question
Faire preuve de capacité d'adaptation et de souplesse
Être disponible
Faire preuve de rigueur
Faire preuve d'esprit d'initiative

Missions :
Dans le cadre d'un centre d'accueil d'urgence,
vous exercerez les missions suivantes :
Dans le cadre d'un centre d'accueil d'urgence, vous
exercerez les missions suivantes :
Accompagnement des femmes enceintes et/ou avec
leurs enfants de moins de 3 ans autour de la
périnatalité, de l'arrivée de l'enfant et des 1000
premiers jours
Accompagnement de femmes seules, femmes
avec enfant.s sans hébergement, en situation de
précarité, d'exclusion et/ou victimes de violences
Assurer l'écoute, l'accueil, l'accompagnement des
femmes avec ou sans enfant(s) dans le respect des
valeurs de l'association SOLFA
Assurer les missions d'accueil, d'accompagnement socioéducatif et d'orientation inscrites dans le fonctionnement d'un hébergement d'urgence
Organisation et animation d'activités ludiques et
d'éveil pour les femmes et/ou les enfants
Développement et renforcement des partenariats
existants

Qualification attendue :
Diplôme ASS, ES ou équivalence travailleur social
Permis B exigé

Lieu de travail : Lille
Rémunération : à partir de 21 k annuels bruts,
selon expérience -Selon la convention 66
Avantages :, mutuelle prise en charge à
50%, prévoyance, forfait mobilité durable
300€/an, offres CSE, prime d'internat.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de
motivation et CV) à :
Madame DE OLIVEIRA Charline, Cheffe de
service
****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.