Accompagant Éducatif et Social H/F - Apaehm

La Maison d'Accueil et Plateforme de Services Spécialisées les Ferrières est un Dispositif Médico-Social adulte regroupant une Maison d'Accueil Spécialisée, un Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées et un Service d'Accueil de Jour Externalisée.
La M.A.P.S.S. accueille et accompagne des personnes adultes présentant un handicap moteur important et des personnes en situation de polyhandicap selon une modalité de parcours en proposant des modalités d'accueil diversifiées permettant une réponse adaptée aux besoins.
-Solutions d'internat
- Accueil de jour intégré
- Accueil temporaire/ séquentiel
- Intervention au domicile
- SAJOUE
- Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées

La MAS les Ferrières de Bellegarde recrute pour son Pôle d'Accompagnement à la Quotidienneté (PAQ) un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social.
Vous interviendrez sur les unités de vie et assurez l'accompagnement des personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne.
Missions :
- Animation des différents temps du quotidien
- Assurer les soins de la personne en lien avec le plan de soin
- Aide au repas
- Proposer des temps d'activités sur l'unité
- Recueillir et transmettre des observations pour maintenir la continuité des soins :
- Renseigner les documents assurant la traçabilité des soins, rechercher, organiser,
- hiérarchiser les informations, et transmettre en respectant le secret professionnel

Horaire : Du lundi au vendredi de 14h10 à 21h30
Rémunération : selon convention collective 66

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat d'aide-soignant

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.