Gouvernant H/F - Set Club

Nous sommes à la recherche d'un gouvernant ou une gouvernante pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de superviser et de coordonner les activités de nettoyage et d'entretien, tout en garantissant un environnement propre et accueillant pour nos clients. Votre rôle sera essentiel pour maintenir les standards de qualité et d'hygiène au sein de notre établissement.

Responsabilités :

- Superviser l'équipe de nettoyage et s'assurer que toutes les tâches sont effectuées selon les normes établies
- Former et encadrer le personnel sur les procédures de nettoyage et d'entretien
- Planifier et organiser les horaires de travail des membres de l'équipe
- Contrôler la qualité du travail effectué et apporter des améliorations si nécessaire
- Gérer les stocks de produits d'entretien et passer les commandes en temps voulu
- Établir des rapports réguliers sur l'état des locaux et signaler toute anomalie
- Collaborer avec d'autres départements pour assurer une coordination efficace des opérations

Profil recherché :

Vous êtes la personne idéale si vous possédez :

- Une expérience significative en management d'équipe dans le secteur du nettoyage ou de l'entretien
- Des compétences avérées en supervision et leadership
- Un souci du détail et un sens aigu de l'organisation
- Une capacité à travailler sous pression tout en maintenant un environnement positif pour votre équipe
- Une bonne connaissance des produits et techniques de nettoyage
Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez évoluer dans un cadre stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !

Type d'emploi : CDI

Lieu du poste : En présentiel

Experience: 1 An(s)

Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler l'état de propreté d'un lieu,Organiser le traitement des commandes,Organiser le travail d'une équipe

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).