Comptable H/F - Isosteo Lyon

Etablissement d'enseignement de l'Ostéopathie humaine et animale situé à Ecully et accueillant 600 étudiants.ISOstéo Lyon :

Fondée en 1991, ISOstéo Lyon (ex-Institut Supérieur d'Ostéopathie Lyon) est le premier établissement d'enseignement supérieur à s'engager dans la formation des futures générations d'ostéopathes qui n'étaient pas des professionnels de santé (médecins, kiné, etc.). Forte de son premier cursus en ostéopathie humaine, ISOstéo Lyon créé en 2018 un cursus pour former à l'ostéopathie animale : les étudiants (Mastère d'Ostéopathie Animale) et les ostéopathes D.O (double diplôme d'ostéopathie : humaine-animale).

Nous recherchons un(e) Comptable dynamique et motivé-e pour rejoindre notre équipe.

Les missions du poste :

- Gestion de la comptabilité Générale
- Être garant(e) de la qualité des comptes et du respect des échéances
- Gestion de la comptabilité clients (étudiants) / fournisseurs (facturation, suivi des encaissements, relances, traitement des demandes des étudiants)
- Gestion de la trésorerie (saisir et pointer les relevés bancaires, établir les rapprochements bancaires)
- Gestion des caisses cliniques
- Travaux de clôture comptable (Établir les comptes annuels, Assurer l'interface avec l'expert-comptable et les Commissaires aux comptes, Assurer la conformité des pratiques comptables / fiscales avec les réglementations en vigueur)- Déclarations de TVA
- Déclaration des effectifs étudiants : Rectorat - Crous - etc

Profil recherché :

Excellentes compétences relationnelles et organisationnelles
Polyvalent(e)
Connaissance du logiciel comptable SAGE souhaité

Conditions :

Contrat en CDI - temps plein
Etablissement privé d'enseignement supérieur
Lieu : Ecully
Rémunération : selon le profil

Experience: 1 An(s)

Compétences: Logiciels comptables

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).