Auxiliaire de Vie Scolaire H/F - la Denoves

Centre de formation associatif qui délivre des diplômes nationaux reconnus qualifiants et qui propose des formations par alternance sous différents statuts pour une insertion professionnelle réussie.
La MFR CFA Monteux la Denoves est composée d'une équipe dynamique de 30 personnes et accompagne au quotidien environ 180 apprenants.
Elle forme des jeunes de la 4ème au BTS dans les domaines suivants : horticulture, laboratoire, vente, fleuriste...Les AVS/AESH sont des membres à part entière de la communauté éducative eu sein des établissements d'enseignement.
Elles ont accès aux salles des personnels et aux outils nécessaires à l'exercice de leur mission.
Elles participent aux échanges entre l'enseignant charge de la classe et de la famille de l'apprenant bénéficiant de l'accompagnement.

La capacité de travail en équipe est primordiale. Notre fonctionnement permet une grande liberté d'initiative et d'innovation dans un cadre défini avec une organisation précise et rigoureuse.

Missions :
1. Accompagnement des apprenants dans les actes de la vie quotidienne
2. Accompagnement des apprenants dans l'accès aux activités d'apprentissage (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelle)
3. Accompagnement des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle.

CDD de remplacement
Temps de travail 80% d'un équivalent temps plein
Rémunération Convention Collective des MFR (SMIC Horaire)

Poste libre le :
Novembre 2025 durée 3 semaines

Experience: Débutant accepté

Compétences: Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective,Conseiller, accompagner une personne,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Réaliser du soutien scolaire (réalisation/correction d'exercices, devoirs...),Travailler en groupe, en réseau

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.