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CPAM DE LA CORREZE

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) de la Corrèze est un organisme de sécurité sociale qui compte 243 collaborateurs, accompagnant de manière dynamique et innovante les assurés, les professionnels de santé et les employeurs.

Sa mission principale est de protéger durablement la santé de chacun de ses assurés, en se mobilisant sur le champ de la prévention, en assurant l'accès de tous à des soins de qualité au meilleur coût, et en garantissant à chacun qu'il pourra continuer à vivre décemment en cas de survenue d'un risque lié à la santé. Elle verse chaque année environ 930 millions d'euros de prestations et assure près de 200 000 bénéficiaires corréziens.Son organisation repose actuellement sur 2 sites de Production (Tulle et Brive). A ce titre, la CPAM de la Corrèze conduit un important projet immobilier qui permettra d'une part de réunir l'ensemble des services de production sur un site unique basé à Tulle, et d'autre part d'offrir un outil de travail mieux adapté aux attentes et aux besoins de ses clients ainsi qu'à l'ensemble des collaborateurs de la caisse.

La CPAM de la Corrèze est également présente sur 3 points d'accueil répartis sur le département.

La Caisse gère également des oeuvres : 2 centres de soins infirmiers à Tulle et Ussel, 2 SSIAD (Tulle/ Brive, Ussel/ Egletons) et 2 centres de Santé Dentaire (Brive et Tulle).

Le service Juridique est placé sous l'autorité du Directeur Comptable et Financier, et se compose d'une Responsable de service, de 3 collaborateurs sur le pôle contentieux et de 4 collaborateurs sur le pôle Lutte Contre la Fraude.

La CPAM de la Corrèze, recrute en CDI un rédacteur contentieux - F/H.

Le candidat/La candidate retenu/e rejoindra l'équipe du pôle contentieux du service Juridique, basé au siège social de la CPAM, à Tulle.

Description du poste

Vous interviendrez plus précisément sur les missions de pré-contentieux et contentieux suivantes :

- Rédiger des conclusions
- Préparer les mémoires de commission de recours amiable et autres documents
- Représenter ponctuellement l'organisme devant les différentes instances
- Participer à l'activité de lutte contre la fraude

Profil recherché

Vos compétences

Nous recherchons un collaborateur ou une collaboratrice, qui devra :

- maîtriser la législation applicable en matière de protection sociale ou avoir une appétence en la matière
- disposer d'un esprit d'analyse et de synthèse
- maîtriser les techniques de communication écrite et orale dans le domaine du contentieux, ainsi que la prise de parole en public
- être adepte du travail en équipe
- être autonome, réactif et à l'écoute

Le/La candidat/e retenu/e devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

Votre formation

Bac +2 minimum dans le domaine juridique

Informations complémentaires

Conditions du poste :

- Poste à pourvoir en CDI basé à Tulle
- Niveau 4B de la Classification Ucanss
- Salaire de base : 2107,80 euros bruts mensuels :
- Versement d'un 13ème mois de salaire (au prorata du temps de présence)
- Prime allocation vacances (versée en mai et en septembre sous conditions de présence)
- Prime d'intéressement annuelle (sous conditions de présence)
- Attribution de titres-restaurant d'une valeur faciale de 11,52 € à hauteur d'un par jour travaillé avec une prise en charge de 60% par l'employeur
- Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle
- Prestations sociales et culturelles du Comité Social et Economique (CSE) (chèques vacances, tickets cinéma, piscine...)
- Prise en charge de 50 % d'un abonnement transport collectif
- Versement d'un Forfait Mobilité Durable pouvant aller jusqu'à 500 € selon le mode de transport utilisé pour vous rendre au travail : vélo, covoiturage... (sous conditions)
- Complémentaire Santé
- Régime de prévoyance
- Temps de travail : 39 heures avec jours de RTT
- Horaires de travail : horaires variables

Contact

- Les dossiers de candidatures composés obligatoirement d'un CV à jour et d'une lettre de motivation sont à adresser uniquement par mail à l'adresse suivante :

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !