Régisseur Spectacle et Évènementiel - Commune de la Couronne H/F - Fonction publique Territoriale

Descriptif de l'emploi :
Le Pôle Ville Culturelle de La Couronne organise tout au long de l'année des évènements culturels dans le cadre d'une programmation éclectique et tout public, que ce soit au sein de l'Espace Culturel La Tréfilerie ou en extérieur sur différents sites de la ville.
Le.a régisseur.euse spécialisé.e.s en son et en lumière devra être en capacité de suivre une régie, gérer un montage, adapter une implantation existante et la remettre en place, mettre en oeuvre une fiche technique et répondre à la demande. Il aura la responsabilité de la coordination technique (en amont, pendant et en aval) de chaque évènement.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o016251104000771-regisseur-spectacle-evenementiel?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché :
Savoir-faire :
* Connaissance avérée en régie son et en lumière
* Gérer un montage technique scénique
* Etudier et mettre en oeuvre une fiche technique
* Être capable de mener une étude technique : analyser les demandes, les mettre en lien avec les contraintes pour proposer des solutions fonctionnelles,
* Savoir planifier et coordonner les moyens techniques nécessaires à la préparation d'un spectacle ou d'un évènement,
* Savoir contrôler l'application des règles de sécurité,
* Assister aux répétitions et savoir ajuster les moyens techniques aux contraintes du spectacle
* Savoir conduire un état des lieux du matériel pour définir les besoins et assurer la maintenance de celui-ci
* Opérer le contrôle et la petite maintenance avant et pendant l'utilisation des matériels et des équipements

Savoir :
* Culture générale,
* Connaître le fonctionnement de la collectivité territoriale.

Savoir être :
* Qualités relationnelles
* Faire preuve d'initiative, d'anticipation, d'autonomie, d'organisation et de réactivité
* Force de proposition
* Capacité à travailler en équipe,
* Sens de l'accueil,
* Garant de l'image du service public, l'agent doit avoir une attitude, un comportement et une tenue vestimentaire irréprochables,
* Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Informations