Directeur·trice Général des Services H/F - Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche

Le/la DGS contribue à l'élaboration et assure la mise en oeuvre de la politique de l'établissement, veille à son application opérationnelle et exerce une fonction de conseil auprès du Directeur. A ce titre, il (elle) est membre de l'équipe de gouvernance et il (elle) devra notamment contribuer à la réflexion sur la trajectoire institutionnelle de l'établissement dans le cadre de l'adhésion de l'ENSLL à une coordination territoriale francilienne, plus particulièrement celle de Paris Est. Il (elle) sera amené à faire des propositions de mutualisation, d'appui ou de coordination entre les services d'établissements différents, membres de cette coordination territoriale.

Il (elle) a en charge le pilotage de la modernisation, de la performance, de la stratégie de gestion et de l'optimisation des ressources de l'établissement dans le respect des orientations prises par le conseil d'administration et l'équipe de gouvernance.

Il (elle) dirige la gestion patrimoniale de l'établissement et aura à piloter la réflexion sur l'avenir de l'hébergement et de la localisation de l'école en lien avec sa trajectoire institutionnelle.

Il (elle) assure la soutenabilité financière et réglementaire des politiques entreprises et contribue à dégager les marges nécessaires pour un fonctionnement performant de l'école.

Il (elle) anime l'équipe administrative et encadre l'ensemble des personnels BIATSS affectés dans l'établissement.

Acteur du dialogue social, il (elle) participe aux différentes instances (conseils, commissions) dont il (elle) assure la régularité de fonctionnement. Il (elle) est garant du respect des procédures et des calendriers et organise la programmation des instances de l'établissement.

Il (elle) assure un rôle d'expertise et de conseil dans tous les domaines d'activités (juridique, financier et budgétaire, ressources humaines, patrimoine, gestion de la recherche) auprès de la direction de l'établissement.

Il (elle) assure la mise en oeuvre du projet pluriannuel de l'établissement au sein des différents services.

Il (elle) assure la mission de fonctionnaire sécurité défense (FSD).

Le candidat recherché est un cadre expérimenté, de catégorie A ou A+, qui suscitera, par sa force de conviction et ses capacités managériales, l'adhésion des équipes et disposera de compétences avérées dans les différents domaines professionnels des services généraux de l'école (RH, financier, juridique, logistique, etc). Il (elle) aura le goût affirmé pour le travail en équipe et sera attentif à la qualité de vie et aux conditions de travail des personnels de l'établissement.
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Il (Elle) aura le sens du service public et sera en capacité d'en décliner les principes dans son management (transparence, équité, loyauté, lutte contre les discriminations, etc). Adaptable, il (elle) sera à la recherche constante de l'efficience opérationnelle pour servir au mieux la stratégie de l'établissement. Il (elle) saura mettre en oeuvre, grâce à sa vision prospective, des projets d'envergure qui amélioreront le service rendu ainsi que la qualité de vie au travail. Il (Elle) saura accompagner le changement avec dextérité, en favorisant le dialogue et la participation collective.

Le candidat devra faire preuve d'une très bonne connaissance de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation, ainsi que des enjeux auxquels les établissements d'enseignement supérieur sont confrontés. Il devra en outre posséder de solides compétences administratives, juridiques et financières pour pouvoir gérer avec aisance des dossiers à forte technicité et/ou complexes.