Directeur de Maintenance H/F - Robert Walters
- Buire-Courcelles - 80
- CDI
- Robert Walters
Les missions du poste
Robert Walters est un cabinet de recrutement offrant des opportunités en intérim, CDD et CDI en Île-de-France, Rhône-Alpes et dans la région Grand Ouest. Notre équipe est spécialisée sur les métiers de l'industrie pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire et des dispositifs médicaux avec une ambition : créer la meilleure association entre les besoins de nos partenaires et les ambitions professionnelles de nos candidats.Nous recrutons un directeur de maintenance H/F dans le cadre d'un CDI pour une entreprise dans le secteur industrielle. Le poste est basé proche de Saint-Quentin (02) et est à pourvoir dès que possible avec une rémunération selon profil.
Principales missions du poste :
* Réalise les états des lieux quantitatifs et qualitatifs
* Analyse les défaillances
* Dirige et suit les travaux d'entretien et de dépannage
* Recherche des fournisseurs de pièces détachées ou de prestations
* Négocie les devis en collaboration avec le Directeur Sourcing
* Intervient en cas de panne en pondérant les conséquences
* Assure la sécurité des interventions externes et internes
* Applique les prescriptions techniques (normes et réglementations)
* Anticipe les évolutions et les changements à venir
* Propose des choix dans les outils et les méthodes à mettre en oeuvre
* Elabore des préconisations, propose des solutions et scénarii d'amélioration
* Définie et fait réaliser la maintenance préventive des équipements suivant le logiciel interne
* Participe en collaboration avec le Chef de projet Industriel / Directeur d'établissement à l'élaboration des budgets investissements et maintenance du site
* Assure l'adéquation entre ressources et besoins (techniques, humains) relatifs au service maintenance
* Définie le budget et la charge de chacun alloué à chaque projet d'investissement
* Rédige les cahiers des charges fonctionnels et les appels d'offre en collaboration avec les demandeurs
* Rédige et prépare les comparatifs technico-Economique et présente ceux-ci au directeur Sourcing
* Recherche les prestataires
* Analyse, en collaboration avec ses techniciens, les réponses aux appels d'offre
* Fait valider le choix de l'investissement par l'équipe de Direction (Président / Chef de projet Industriel / Directeur d'établissement)
* Clarifie les rôles et les objectifs des collaborateurs avec le Responsable Services Techniques
* Aide à trouver des solutions et à améliorer les performances et les compétences nécessaires
* Arbitre entre plusieurs orientations stratégiques, tactiques ou opérationnelles
Le profil recherché
Profil du candidat :
* Maîtrise de divers outils, tels que CRM (Salesforce, Adobe), ERP (type SAP ou Oracle) ou un outil de ticketing (JIRA, Confluence)
* Connaissance des outils de gestion budgétaire, des méthodes financières
* Maîtrise des méthodes de planification, type PERT, GANT
* Maîtrise des méthodes de calcul des coûts (contrôle de gestion), type coût complet, et centres de profit...
* Très bonne connaissance du pack Office, notamment Excel et PowerPoint
* Compréhension des problématiques techniques et fonctionnelles sur différents sujets (CRM, déploiement d'un ERP, outil de ticketing, etc.)