Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F - Sandaya

Qui sommes-nous?

Rejoindre Sandaya, c'est avant tout participer à une Aventure Humaine.

Rejoindre Sandaya, c'est avant tout participer à une aventure humaine basée sur l'hospitalité, l'audace, le respect, l'entraide et la diversité. Avec passion et engagement, vous contribuerez au partage de nos valeurs. En support de nos sites d'exception, vos missions seront riches et variées au sein d'une entreprise humaine, conviviale et agile.

Seule condition, avoir envie de devenir Ambassadeur d'Aventures!Les missions de votre aventure

En pleine évolution depuis notre création en 2010 avec un seul camping, nous comptons aujourd'hui 67 campings à travers la France et l'Europe.

Pour accompagner notre développement et renforcer nos équipes, nous ouvrons ce nouveau poste.

Être Gestionnaire paie et administration du personnel chez Sandaya

Passionné(e) par la paie et motivé(e) à contribuer à des projets ambitieux ?

Sous la supervision du Référent Paie et Administration du Personnel, vous participerez à la gestion quotidienne de la paie et administration du personnel.

Une aventure pas comme les autres

Autant rigoureux(se) que méthodique, vous faites partie intégrante du service RH et contribuez activement à son bon fonctionnement.

Pendant votre mission

Gestion de la paie :

- Vous vérifiez et complétez les dossiers des salariés
- Vous préparez les éléments variables et les saisissez dans le logiciel de paie
- Vous calculez et contrôlez les bulletins de paie
- Vous garantissez le paiement des salaires et des charges sociales
- Vous générez et vérifiez les OD de salaire, charges sociales, taxes d'apprentissage, et formation professionnelle continue

Administration du personnel :

- Vous formalisez les contrats de travail et les avenants
- Vous assurez le suivi et la gestion du temps de travail
- Vous pouvez être amené à suivre les dossiers de formation professionnelle et les aides à l'embauche
- Vous participez à la communication interne pour une bonne circulation des informations
- Vous gérez le classement et l'archivage des dossiers
- Vous prenez en charge la gestion administrative et le suivi des dossiers de prévoyance et de mutuelles

Attributions générales :

- Vous mettez à jour le registre du personnel
- Vous gérez et suivez les tableaux de bord relatifs aux dossiers maladie et prévoyance (traitement, contrôle des IJ de sécurité sociale, suivi des remboursements)
- Vous assurez le traitement des appels téléphoniques et du courrier dans les meilleures conditions

Les plus :

- Vous intégrez une équipe soudée
- Un coach sportif et un coach de yoga interviennent dans nos locaux une fois par semaine chacun, pour vous aider à garder la forme et à vous détendre
- La possibilité de 2 jours de télétravail par semaine
- Des locaux neufs et modernes pensés pour offrir un cadre de travail agréable
- Des tickets restaurant (via une carte Swile) pour rendre vos pauses déjeuner encore plus plaisantes

Date de début prévue : 05/01/2026

Contrat:CDI, 39 heures

Localisation: Poste basé sur Mauguio (proche Aéroport de Montpellier)

Une aventure faite pour vous

Dans votre vie de tous les jours

- Vous avez un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe
- Vous faites preuve de discrétion
- Vous êtes organisé(e) et autonome
- Vous êtes rigoureux(se) et vous avez un sens des initiatives
- Vous démontrez une capacité d'adaptation et une forte implication

Et côté compétences

- Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2
- Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans la gestion de la paie et de l'administration du personnel
- Vous maîtrisez le logiciel SILAE
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (SIRH, GTA, Excel, Word, etc.)
- Vous êtes doté(e) d'une bonne qualité rédactionnelle
- Vous possédez des compétences en gestion de la paie
- Vous avez des connaissances de base en droit social (embauches, contrats de travail, congés payés, etc.)
- Vous justifiez d'une expérience en cabinet, qui serait appréciée

Les éléments de votre rémunération

- Rémunération définie selon profil
- Prime sur objectifs

Bon à savoir

- Une forte valeur RSE: plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière achat matériel et vélo électrique, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%, formation et réparation au vélo)
- Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d'évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne)
- Votre bien-être est au coeur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l'autre, excellence, audace et travail d'équipe