Atsem H/F - Mairie de Saint-Fons

Ce que nous recherchons
Sous la responsabilité de la Référente ATSEM, l'ATSEM a pour principales missions :
- L'accueil des enfants
- L'hygiène
- La préparation et l'accompagnement des ateliers
- L'entretien des locaux

Ses activités sont les suivantes :

Accueil et hygiène, encadrement et accompagnement des enfants :
- Accueillir les enfants
- Veiller à l'hygiène des enfants et assurer les tâches nécessaires (passage aux toilettes, lavage des mains, changes)
- Encadrer les enfants au cours des repas lors du temps méridien
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage lié au goût et à la nutrition

Assistance au personnel enseignant dans la préparation et animation des activités pédagogiques, et lors du repos de l'enfant :
- Préparer les ateliers, suivant les directives de l'enseignant,
- Assister dans l'animation des ateliers,
- Surveiller les enfants pendant la sieste sous la responsabilité de l'enseignant,
- Accompagner lors des sorties scolaires

Entretien des locaux :
- Entretenir les classes et maintenir les locaux (y compris les toilettes) toute la journée en état d'hygiène
- Assurer les gros entretiens pendant les vacances scolaires (jouets, mobilier, tapis de sport, couchettes...)

Positionnement
- Liens hiérarchiques : Direction DEJ (N+2), référent pôle ATSEM (N+1)
- Liens fonctionnels : Directrice ou Directeur d'école, gardien d'école, périscolaire.

Le profil que nous recherchons
Savoirs :
- Diplômé(e) du CAP AEPE
- Connaître et identifier les besoins de l'enfant
- Connaître les produits d'entretien,
- Savoir situer son rôle et sa fonction dans l'école maternelle,
- Respecter le lien hiérarchique.

Savoir-faire recherchés :
- Connaître et mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité vis-à-vis de l'accueil des enfants,
- Connaître les techniques et protocoles de nettoyage et les appliquer,
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux,
- Savoir adapter et organiser son travail en fonction des différentes situations en lien avec l'enseignant.

Savoir-être appréciés :
- Souplesse relationnelle,
- Patience, maîtrise de soi,
- Sens de l'organisation et adaptabilité,
- Qualité relationnelle,
- Rigueur,
- Sens de l'écoute,
- Discrétion,
- Sens du service public.

Ce que nous vous offrons
- Poste ouvert aux titulaires détenant le concours d'ATSEM et proposé dans le cadre d'un CDD d'un an renouvelable.
- 25 jours de congés annuels
- Lieu de travail : école maternelle à Saint-Fons
- Temps de travail : 35h réparties comme suit : 7h15-16h45 avec 45min de pause. Pas de mercredis travaillés.
- Rémunération mensuelle entre 1600€ nets et 1700€ nets selon expérience + prime annuelle de 1826.35€ bruts + versement annuel du CIA (Complément Indemnitaire Annuel) jusqu'à 1150€ brut maximum
- Avantages :
Carte titres restaurant avec participation employeur à hauteur de 50%,
Participation employeur à hauteur de 75% aux abonnements transports en commun
Participation employeur pour l'adhésion à une prévoyance maintien de salaire
Forfait mobilités durables jusqu'à 300€ bruts
Comité des Œuvres Sociales (Cartes cadeaux/sorties/billetterie/chèques vacances/parfums.)
Carte d'accès gratuite à la Médiathèque de la Ville

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.